ESTUDIO DE LA FILOSOFÍA DE UNA EMPRESA

LA HISTORIA DE L'OCCITANE

Olivier Baussan, tenía 23 años, contaba con un viejo alambique, una camioneta y un buen conocimiento de las plantas. Destilaba el aceite esencial de romero en los mercados locales de Provenza. Comienza la aventura de L'Occitane.

La Fundación L'Occitane se creó en 2006 para conducir y coordinar las acciones de interés público en el que L'Occitane ya había estado involucrado desde sus inicios en 1976.

                 Olivier Baussan, Vice-presidente de la Fundación Fundador y L'Occitane

 VALORES

Desde su creación en 1976, L'Occitane cultiva unos valores sencillos: autenticidad, respeto y sensibilidad. L'Occitane ha llevado esta filosofía más allá, la ha convertido en un compromiso que se ha traducido, a lo largo de los años, en acciones concretas. Cada uno de sus gestos, cada una de sus elecciones está guiada por la doble voluntad de conservar y transmitir. Así es como la marca existe y encuentra su sentido.

MECENAZGO

Desde su creación en 1976, L'Occitane se implica en acciones de interés general. En 2006, L'Occitane creó la Fundación de empresa para llevar a cabo estas iniciativas.  La Fundación L'Occitane tiene dos campos de acción: las personas invidentes en todo el mundo y la emancipación económica de las mujeres de Burkina Faso. 

En las filiales, los empleados de L'Occitane se implican en los proyectos de la Fundación  y en un proyecto de acción especial de ayuda a la reconstrucción del norte de Japón después del Tsunami de 2011. 

RESPONSABILIDAD SOCIAL

El respeto a las persona es el núcleo de los valores de la empresa y guía su política social, cuyos ejes principales son: 

• el desarrollo de recursos humanos para acompañar el crecimiento del grupo a la vez que se posibilita que cada empleado exprese su potencial y sus aspiraciones profesionales; 

• el equilibrio entre la vida laboral y la personal; 

• la integración profesional de personas disminuidas: la abertura ante la diversidad, en particular ante las personas con alguna disminución, se inscribe en la política de recursos humanos de la empresa y se consolida a través de las acciones que lleva a cabo la "Mission Handicap" (Misión discapacidad). 

También se lleva a cabo una política activa en lo que respecta a la seguridad y la ergonomía para prevenir los accidentes de trabajo y garantizar el bienestar de los empleados. 

Por último, L'Occitane se implica con la comunidad mediante proyectos de solidaridad y su Fundación en Burkina Fasso con la plantación y recolecta de la manteca de cacao.

En conclusión, pensamos que el cliente o público en general identifica la marca con una variedad de productos naturales que cuida el medio ambiente y que se preocupa de las dificultades de otros países y etnias, ofreciendo trabajo y ayuda a estos. La compañía le da un gran importancia a la materia prima (como flores y hierbas) que son cosechadas y recogidas en la Provenza francesa, crea puestos de trabajo y los envases se fabrican de forma ecológica.

Os presentamos un  vídeo de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía L'Occitane: